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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.510-

2008/12/08

==2008年12月08日●第510号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX− http://www.hrd-net.com/ 

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.ワンポイント・アドバイス〜スゴくない研修?
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
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1 人材開発News:詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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○企業内組織改革と企業パフォーマンス
 −東京地区企業インタビューによる実証分析−
 【RIETI 独立行政法人 経済産業研究所】

○人材投資を通じたサービス産業における生産性向上
 −人材ポートフォリオの最適化とコア人材リテンションのための戦略−
 【NRI 野村総合研究所】

〇小企業の地域貢献に関する実態調査
 【日本政策金融公庫 総合研究所】

○中小小売業に求められる企業家精神
 【株式会社 ニッセイ基礎研究所】

○クイック、新卒採用活動に関する調査
 【株式会社 クイック】

○社会人基礎力育成グランプリ2009
 【経済産業省 経済産業政策局】

▲Newsの詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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2 ワンポイント・アドバイス <Humanize:吉次 潤>
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「スゴくない研修?」

 先日、ある企業の人材育成ミーティングに参加しました。丁度今期の研修が
ある程度終了し、現在の事業環境も勘案しながら、来期の人材育成、研修をど
のようにするかを検討するような内容でした。

 研修のコンセプトを打合せした時に、来期は「スゴくない研修をやろう!」
という話で盛り上がっていました。「スゴい」ではなく、「スゴくない」とい
う部分でメンバー全員が意気投合し、異様に盛り上がっていました。「スゴく
ない」って何?と思われるかもしれませんが、逆に「スゴい」という言葉にど
のような印象を持たれるでしょうか?

 「スゴい」という言葉は、よく耳にしますが、「並外れて…」という感じで
使用されることが多いと思います。また、使う人によって感覚的に異なるとは
思いますが、スゴいと認めているために、若干自分との間に埋められない距離
感を持つ人もいるように思えます。

 我々が話していた「スゴい研修」とは、素晴らしい内容で、理屈ではわかる
が、いざ自分が取り組もうと思うと、実現したり継続できるイメージが具体的
に思い浮かばない、逆に実現できない理由や原因の方が先に思い浮かぶ…そう
いう意味で共有していました。

 そこで前述の「凄くない」というキーワードが出てきたわけですが、要は受
講者が「スゴくはないけど、良い、役立つと思える研修」=受講者がスゴいと
受け止めるような内容はできるだけ削除して、「参考になった、これならでき
る」「いいな、やってみよう」と思える内容の研修を作ろうという話で進んで
いきました。

 くだらない話だと思われるかもしれませんが、現在の厳しい経営環境におい
ては、これまでの方法や枠組みが通用しないことを物語っています。最近特に
気になるのは、ミーティングや会議で新たな意見・アイデアが出なくなったと
いう声が増えていることです。アイデアが枯渇して何も打つ手がないと手をこ
まねく前に、こういう時期だからこそ、様々なアイデアを語ることができる仕
組みづくりや雰囲気づくりが必要になっているのではないでしょうか。

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://www.hrd-net.com/column/ 
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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆人材開発情報BOXにセミナー登録いただいた情報から掲載しております。
◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。
◆詳細はこちらを参照願います→ http://www.hrd-net.com/index1.htm 

[2008/12/18]----------------------------------------------------------
●若手・中堅社員がイキイキと働き、自主的に取り組む!
〇Six Stars Consulting(株)
 <東京>グランパーク 2F 中会議室303

[2008/12/19]----------------------------------------------------------
●2009年度新人研修内容紹介セミナー
〇(株)人事工学研究所
 <東京>日本橋公会堂

[2008/12/20]----------------------------------------------------------
●半日でわかる!基本の速読講座
〇(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター 会議室
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
■セミナー登録(無料)はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/seminer.htm 
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4 事務局よりお知らせ
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●人材開発コラムの更新を行いました。
 → http://www.hrd-net.com/column/

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創刊日:2000-04-24  
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