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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.489-

2008/07/07

==2008年07月07日●第489号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX− http://www.hrd-net.com/ 

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.佐藤孝夫の人材開発の現場から
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
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1 人材開発News:詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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○新・日本流経営の創造
 【社団法人 経済同友会】

○今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会報告書
 【厚生労働省 雇用均等・児童家庭局】

〇産業界の経営人材教育への期待とビジネススクールカリキュラムに関する
 調査−産業界ニーズとカリキュラム内容のマッチング分析による経営人材
 育成の課題と今後の方向性の検討−
 【経済産業省 商務情報政策局】

○〜企業の女性活用の取り組み・考え方〜企業の意識調査
 【エン・ジャパン 株式会社】

○労働力人口の減少により国内の専門職は大幅に減少
 【株式会社 第一生命経済研究所】

○NEC、“人と地球にやさしい”働き方に向けた「在宅勤務」を全社に拡大
 【日本電気 株式会社】

▲Newsの詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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2 佐藤孝夫の人材開発の現場から−VOL.233
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 ご覧になったかたも多いと思うが、6月中旬の夜、NHKのインサイダー取
引問題の検証テレビ「NHK職員株取引問題・第三者委員会調査報告書を受け
て」を見ていた。評論家の立花隆氏、ジャーナリストの嶌信彦氏がゲストで、
NHK側は会長・副会長が対応するというものだった。確かに立花氏の「深刻
さを感じない」、嶌氏の「体質が問われている」と手厳しい批判めいた言葉は
多々あったものの、議論は最後までかみ合わない番組であった。

 NHK側および第三者委員会側は、そもそも3人の当事者がこのような行為
に及んだのかの事件の全容を解明する姿勢が見られないし、更なる調査は行わ
ない、調査に協力しなかった943人はそのまま放置するという、何のための
調査であり。何のための番組なのか理解不能に陥ってしまった。また、会長は
再発防止委員会やコンプライアンス委員会などハコものは作らないといいなが
ら、掲げた諸施策はハコもののオンパレード、その矛盾すら気が付いていない。

 一方で、検証映像を見ての立花氏の鋭い指摘にも何ら直截的に答えることは
なく、また、立花氏も「採用方法に問題があるのではないか」と、これまたか
み合わない結論付けで終始してしまう。議論は常に平行線。NHKの用意した
映像は予定通りに流し、表面的な再発防止の取り組みを強調して終わる。なん
ともやりきれない番組であり論理性は微塵も感じなかった。流される映像も自
組織防衛の魂胆が見え隠れして、報道番組とは程遠いものに映った。最後に、
数々の再発防止策が羅列されていてもその納期は示されず、最後に、検証番組
をこれからも放映すると示していたが、再調査もしないで何が報告できるのか
疑問であり、この番組で幕引きを図る意図が見え見えであった。

 しかし、この番組を見ていて思うのは、NHK会長は民間経営者出身という
ことだが、その見識や危機管理意識など微塵も感じなかった。「この人で大丈
夫?」というのが率直な感想だ。また、司会の女性アナウンサーもひどかった。
ただの自社の都合に合わせた台本読み、いない方がマシな存在で、それからこ
の人がニュースを読む場面はチャンネルを変えることにした。副会長に至って
は何ら権限も発言権もないのか、発言は終始、抽象論、精神論にとどまり存在
感は皆無であった。

 話は変わるが、東京都が打ち出した温室効果ガスの企業への削減義務条例、
都内では東京大学が第1位の排出量を誇る?が、当事者のNHKは第6位に位
置する。その手の報道を見ていても、東大、第2位の羽田空港への取材はする
が、NHKの削減への取り組みは報道すらしない。夜9時代のニュースでもN
HKの男性キャスターは一般論を偉そうに話すが、「では自らは…」の視点は
一切ない。上も上なら組織も下も…そんなものなのだろう、この会社では。

 自らが自らを律する、それが問われる時代でもあるのに。

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://www.hrd-net.com/column/ 
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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆人材開発情報BOXにセミナー登録いただいた情報から掲載しております。
◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。
◆詳細はこちらを参照願います→ http://www.hrd-net.com/index1.htm 

[2008/07/15]----------------------------------------------------------
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〇(社)日本能率協会
 <大阪>日本能率協会・研修室

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 <大阪>日本能率協会・研修室

[2008/07/16]----------------------------------------------------------
●第17回 楠田賃金スクール(3日間)
〇産労総合研究所附属日本賃金研究センター
 <東京>ルポール麹町

●リーダーシップ開発コース<LDC>(大阪・2泊3日合宿)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>クロスウェーブ梅田

●企業における裁判員制度対策セミナー(大阪)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>クロスウェーブ梅田

[2008/07/17]----------------------------------------------------------
●トリの目ファシリテーション・無料体験セミナー
〇(株)トッパンマインドウェルネス
 <東京>凸版印刷本社内会議室

●ファシリテーション・スキル修得セミナー(大阪・2日間)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>日本能率協会・研修室

●生産技術者IEセミナー(大阪・2日間)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>日本能率協会・研修室

●業務プロセス改善と課題解決セミナー(大阪・2日間)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>日本能率協会・研修室

[2008/07/18]----------------------------------------------------------
●新入社員研修「アトランティックプロジェクト」無料体験説明会
〇(有)ヴィーナスアソシエイション
 <神奈川>新百合21ホール

[2008/07/22]----------------------------------------------------------
●第2回札幌アクションラーニング基礎講座(2日間)
〇(株)インタフェース/日本アクションラーニング協会(共催)
 <北海道>北海道中小企業会館 会議室

[2008/07/24]----------------------------------------------------------
●新任執行役員セミナー(大阪・2泊3日合宿)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>クロスウェーブ梅田

●中堅社員ヒューマンスキルアップコース<BHC>(大阪・2日間)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>日本能率協会・研修室

●ISO14001内部監査員実力向上コース(大阪・2日間)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>日本能率協会・研修室

[2008/07/25]----------------------------------------------------------
●「トップの“気づき”が社員を変える」セミナー
〇(株)ジェイ・エス・エル
 <東京>ジェイ・エス・エル東京支店 セミナールーム

[2008/07/26]----------------------------------------------------------
●知的基礎体力を鍛えよう!ディベート入門講座
〇(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

[2008/07/29]----------------------------------------------------------
●メンタルヘルス・マネジメント基本コース(大阪・2日間)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>日本能率協会・研修室

●秘書実務応用コース(大阪・2日間)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>日本能率協会・研修室

[2008/07/30]----------------------------------------------------------
●【金の卵を獲得する】戦略的人材採用セミナー
〇(株)市場価値測定研究所
 <東京>産業貿易センター浜松町館 中3階 第6会議室

●【金の成る木】を創る組織力向上セミナー
〇(株)市場価値測定研究所
 <東京>産業貿易センター浜松町館 中3階 第6会議室

●マネジメント能力開発コース<GMC>(大阪・2泊3日合宿)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>クロスウェーブ梅田

[2008/07/31]----------------------------------------------------------
●マネジメント力向上コース(大阪・2日間)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>日本能率協会・研修室
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
■セミナー登録(無料)はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/seminer.htm 
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4 事務局よりお知らせ
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