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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.481-

2008/05/12

==2008年05月12日●第481号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX− http://www.hrd-net.com/ 

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.佐藤孝夫の人材開発の現場から
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ〜書籍プレゼント企画・当選者発表!
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1 人材開発News:詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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○21世紀の新しい働き方「ワーク&ライフ インテグレーション」を目指して
 【社団法人 経済同友会】

○経営の志を高め倫理を推進する国民会議報告書
 〜尊敬される企業経営を目指して〜
 【財団法人 社会経済生産性本部】

〇女性の活躍促進に関する調査
 【株式会社 リクルート】

○ものづくり産業における人材の確保と育成—機械・金属関連産業の現状—
 【独立行政法人 労働政策研究・研修機構】

○企業におけるメンタルヘルスの実態と対策
 【財団法人 労務行政研究所】

○社会人基礎力に関するアンケート調査結果を発表
 【株式会社 毎日コミュニケーションズ】

▲Newsの詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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2 佐藤孝夫の人材開発の現場から−VOL.229
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 5月GWともなれば、4月入社の新入社員は張りつめた緊張を解き、ホッと
して休みを享受していることと思う。新入社員ばかりではなく教育担当者もホ
ッと一息ではないだろうか。

 社会経済生産性本部が発表した今年の新入社員の特徴を表すキーワードは、
「カーリング型」らしい。売り手市場の時期に入社し、会社への帰属意識は低
いため、会社側が働きやすい環境作りに腐心する、というのが命名の理由との
ことだ。「氷の上を滑走する石のごとくスムーズに就職できた」彼ら彼女らは、
入社後は「方向を見定めてそっと背中を押す」ことが不可欠で、育成もカーリ
ング同様、ブラシで氷をこするのをやめると、減速や停止をしかねない、磨き
すぎると目標地点を越えてしまったり、はみだしてしまうということで、なか
なかブラシさばきならぬさじ加減が難しく、奥が深い対応を迫られそうだ。チ
ーム青森の苦労がよくわかる。

 今年も数はさほどではないが、数社の新入社員研修をお手伝いし、その中の
1社で、「1年後の自分」という目標設定を行ってもらった。その作成過程で
受講生の周りをぐるぐる回っていると、ふと気が付いたことがあった。それは
目標達成のための方針や計画の中に、「残業をしない」という言葉が多く見ら
れたことである。もちろん残業しないことは世の中の要請でもあるし、時流と
も言えるので残業を奨励するつもりは毛頭ないし、その心がけたるや賞賛すべ
きことと感じた。仕事の生産性を高めて定時で帰宅することは、それだけでも
あらゆる意味ですばらしいことだ。

 残業しない理由を数人の受講生に質問してみると「自分の時間を大切にした
い」「趣味やスポーツの時間を確保したい」という答えが返ってきて、いいこ
とだと思う反面、「残業していると上司や先輩に捕まって、飲みに連れて行か
れるのが嫌だ」「残業してまで仕事に関わりたくない」という返事には、いさ
さかたじろぐ。いずれにしても結構、冷めているなあという印象をもった。上
司や先輩との付き合いに関しては、「職場での人間関係で注意したいこと」と
いう問いに「ほどほどに付き合う」「あまり付き合いたくない」「うまく逃げ
る」といった回答をする受講生も多く見られ、同じような考えをもっていると
思った。濃密な人間関係を望むつもりはないが、上司や先輩に飲みにつれてい
ってもらい(もちろんご馳走になる)、その中で仕事やコミュニケーションを
学んだ自らの爛れた過去を振り返ると一抹の寂しさを感じる。

 扱いの大変さもよくわかるが、実は「冷たい氷のうえを冷めた石(心)が滑
走するカーリング」そのものでもあるような気がしてならない。

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://www.hrd-net.com/column/ 
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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆人材開発情報BOXにセミナー登録いただいた情報から掲載しております。
◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。
◆詳細はこちらを参照願います→ http://www.hrd-net.com/index1.htm 

[2008/05/19]----------------------------------------------------------
●企業結合会計の実務
〇あずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションカンファレンス サピアタワー

[2008/05/20]----------------------------------------------------------
●採用のプロが教える 欲しい人財、困る人材、心のストレスの見極め方
〇(株)ネクストエデュケーションシンク
 <東京>中小企業振興公社 第3会議室

●税効果会計の実務
〇あずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションカンファレンス サピアタワー

●販促ツールのクリエイティブ企画・制作の進め方
〇(株)マーケティング研究協会
 <東京>青学会館

[2008/05/21]----------------------------------------------------------
●新任取締役の法務と経営責任<通学2.5日間>
〇あずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションカンファレンス サピアタワー

●【20名様限定】IWNCリーダーシップ公開コース体験版(2日間)
〇(株)IWNC
 <山梨>リゾナーレ

[2008/05/22]----------------------------------------------------------
●計数で考える経営戦略とマーケティング<通学1.5日間>
〇あずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションカンファレンス サピアタワー

[2008/05/27]----------------------------------------------------------
●リスクを未然に防ぐ部下マネジメント
〇あずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションカンファレンス サピアタワー

●財務諸表の見方・読み方(決算書徹底分析編)
〇あずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションカンファレンス サピアタワー

[2008/05/29]----------------------------------------------------------
●初めて学ぶ財務諸表の見方・読み方(標準編)<通学1.5日間>
〇あずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションカンファレンス サピアタワー

[2008/05/30]----------------------------------------------------------
●初めて学ぶ税金の基本
〇あずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションカンファレンス サピアタワー

[2008/06/04]----------------------------------------------------------
●人材マネジメント基礎講座第16期(全12回)
〇日本人材マネジメント協会(JSHRM)
 <東京>社会経済生産性本部 会議室

●経営革新のヒントをつかむ!VPM戦略経営セミナー(大阪)
〇(株)テクノ経営総合研究所
 <大阪>ウェスティンホテル大阪

[2008/06/05]----------------------------------------------------------
●わかる!社会保険&できる!給与計算(2日間)
〇産労総合研究所附属日本賃金研究センター
 <東京>厚生会館 5階会議室

●賃金表の作成セミナー(2日間)
〇産労総合研究所附属日本賃金研究センター
 <東京>ルポール麹町 アメジスト

[2008/06/07]----------------------------------------------------------
●管理会計の基礎<通学2日間>
〇あずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションカンファレンス サピアタワー
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
■セミナー登録(無料)はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/seminer.htm 
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4 事務局よりお知らせ
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●書籍−「人生を変えた5つのメール」−プレゼント当選者発表!
 濱田秀彦著作「人生を変えた5つのメール」(祥伝社)出版記念プレゼント
にたくさんのご応募いただきありがとうございました。
 厳正な抽選の結果、下記の方が当選されました。おめでとうございます!

 ◇坂本克也 様(群馬県)   ◇平塚一義 様(神奈川県)
 ◇越前屋睦 様(大阪府)   ◇松本幸也 様(京都府)
 ◇柳井学 様 (福岡県)

 なお、賞品は株式会社ヒューマンテックより発送されます。
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●人材開発コラムの更新を行いました。
 → http://www.hrd-net.com/column/

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創刊日:2000-04-24  
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