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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.479-書籍プレゼント実施中!

2008/04/21

==2008年04月21日●第479号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX− http://www.hrd-net.com/ 

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.ワンポイント・アドバイス〜新入社員研修と真剣に取り組む場
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
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1 人材開発News:詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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○大学生の就職志望企業(『就職ブランド調査2008』より)
 【株式会社 リクルート】

○2008年度 新入社員の初任給調査
 【財団法人 労務行政研究所】

〇森づくりに学ぶ企業経営の真髄
 【株式会社 日本総合研究所】

○平成20年版 パートタイマー白書
 【株式会社 アイデム 人と仕事研究所】

○法政大学とアイエヌジー生命、
 産学連携による共同研究で中小企業の成長を促進支援
 【学校法人法政大学 / アイエヌジー生命保険株式会社】

○野村総合研究所とフジテレビがドラマを使った組織力強化サービスを実現
 【株式会社野村総合研究所 / 株式会社フジテレビジョン】

▲Newsの詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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2 ワンポイント・アドバイス <Humanize:吉次 潤>
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「新入社員研修と真剣に取り組む場」

 今年も新入社員研修を担当させていただきましたが、当の新入社員よりも周
りの方々の手厚さ?が印象に残りました。採用難、労働人口が減少すると言わ
れる中で、大事に育てなければならないという風潮?か、例年以上に新入社員
に手厚く?対応している企業が多かったような印象を受けました(私の周りだ
けかもしれませんが…)。

 実際、ある企業の新入社員研修を見学していた時に、気になる場面がありま
した。そこでは、新入社員に実習を中心に課題を与え解決させるような進め方
をしていたわけですが、少し難しい課題が出された時に、これまで順調に課題
をこなしていた新入社員の動きが一瞬止まりました。どうするのかな?と見て
ると、その瞬間に講師側からすぐにヒントが提供されました。私自身「もう少
し待ってもいいのでは?、もう少し本人達に考えさせていいいのでは?」と内
心思いました。

 新入社員も難しい課題だと認識し、真剣に取り組もうとしていた矢先に、い
きなりヒントが提示され、拍子抜けしているようにも見えました。たしかに課
題をクリアしたことで得られる達成感があり、それでやり方は覚えることにつ
ながると言えますが、できたことを喜ぶだけでいいのか?と少し考えさせられ
ました。

 何となくではありますが、不安を抱えている新入社員に自信をつけさせるた
めに、つまづかせてはいけない、成功体験を積ませなければいけない、そんな
雰囲気が漂っている感じです。真剣に取り組む前に、周りが「難しく考えなく
てもいいよ」と言っている様にも見えます。本来、教える側が「わからなけれ
ば、聞けばいいから…」と言うのではなくて、新入社員に「わからないことは
聞く」という行動・姿勢を身につけさせることの方が必要だと思います。

 新入社員を大事に育てることに異論はありません。ただあまり周りが手をか
けすぎ、いわゆる過保護になってしまうと、自ら考えたり、取り組んだりする
ことができなくなるのではないでしょうか。
 子供が遊んでいる時もそうですが、熱中して真剣に取り組んでいる時は、集
中力が研ぎ澄まされ、主体的に情報を集め、判断します。情報が不足している
時には、本人が自主的に動き始めます。やり方・ノウハウを教え、早く戦力化
することも大事ではありますが、もっと「真剣に取り組む場」を提供し、見守
ってあげることも必要ではないでしょうか?

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://www.hrd-net.com/column/ 
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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆人材開発情報BOXにセミナー登録いただいた情報から掲載しております。
◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。
◆詳細はこちらを参照願います→ http://www.hrd-net.com/index1.htm 

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 <東京>東京ステーションカンファレンス サピアタワー

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〇(株)トッパンマインドウェルネス
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 <東京>BGW研修室

●経営意思決定のための会計とファイナンス<通学1.5日間>
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 <東京>東京ステーションカンファレンス サピアタワー

[2008/05/17]----------------------------------------------------------
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 <東京>東京芸術センター

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 <東京>きゅりあん(品川区立総合区民会館)
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
■セミナー登録(無料)はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/seminer.htm 
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4 事務局よりお知らせ
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