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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.474-

2008/03/17

==2008年03月17日●第474号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX− http://www.hrd-net.com/ 

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.佐藤孝夫の人材開発の現場から
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
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1 人材開発News:詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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○「企業における若年層の募集・採用等に関する実態調査」結果報告(概要)
 【独立行政法人 労働政策研究・研修機構】

○第2回「ハイ・サービス日本300選」受賞企業発表について
 【サービス産業生産性協議会】

〇今年の春闘賃上げ率見通し
 【株式会社 第一生命経済研究所】

○商品価値の最大化を阻む3つのマインドギャップ
 〜情緒的価値に対する売り手と買い手の認識の齟齬〜
 【株式会社 日本総合研究所】

○パラダイス鎖国とCSR
 【株式会社 三井物産戦略研究所】

○雇用における公平・公正
 ―雇用における公平・公正に関する研究委員会報告―
 【財団法人 連合総合生活開発研究所】

▲Newsの詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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2 佐藤孝夫の人材開発の現場から−VOL.226
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 2月に縁あって人材紹介会社の転職コンサルタント、営業の方々を対象とし
た研修を担当させていただいた。総合的なサービスを実施するというよりは、
ニッチなマーケットを対象とした業界特化型の会社でありIT系の仕事の拡大
にうまく乗って成長している企業であった。

 サラリーマン時代、紹介事業を部門として持っていた企業にいたこともあり、
何となくこんな仕事というイメージはあったが、やはりリアルな現実は面白く
もあり、奥行きの深さを実感した。

 研修内容は、主に紹介コンサルタントの方々のスキルのブラッシュアップで
私が持つキャリアカウンセラーの知識やスキルを基にした講義や演習、ロール
プレイングで取り立てて特殊なことをやったわけではないが、総じてコンサル
タントの年齢が若く、経験年数も少ないこともあり意欲的に取り組んでいただ
いた。

 ロールプレイングをしみじみと眺めていると、時間的な制約もあってやむを
得ないところであるが、少々ビジネスライク、キャリアや経歴を聞く際もほと
んどインタビューの域を出ていないことが気になった。

 この業界そのものには門外漢の私が言うので説得力はないが、人材紹介業な
どに求職にくる人たちは、もちろんその紹介会社が持つ実務的能力、求人企業
情報や業界知識、職務経歴書・履歴書作成、面接対策指導などのハード面への
期待は高いだろう。一方で、内面的な部分、転職そのものへの不安、キャリア
の転機に当たっての心の揺れ、経済面や家族など背景環境の問題…その心情面
の不安、悩みも多く抱えているといえる。また、自らのこれまでのキャリアの
市場価値、本当にどれだけの評価が受けられるのか、その不安。その点を置き
去りにしては、前に進めないのではないだろうか。

 カウンセリングではないので、その点を重点において面接・面談をする必要
もないが、やはり相手が発する言葉の背景に潜む心理的な悩み、葛藤にも配慮
しながら、求められる実務的ニーズに応えていく…難しいことではあるが、そ
の点を忘れてはいけない気がする。

 約20人の若い転職コンサルタントではあったが、実務側面と心情的側面の
二つのニーズに応えられるプロに育って欲しいと思う。

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://www.hrd-net.com/column/ 
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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆人材開発情報BOXにセミナー登録いただいた情報から掲載しております。
◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。
◆詳細はこちらを参照願います→ http://www.hrd-net.com/index1.htm 

[2008/03/27]----------------------------------------------------------
●テクニカルライティングに学ぶ文書作成術(2日間)
〇(学)河合塾キャリア教育事業部
 <東京>河合塾KALS新宿校

●新規事業のためのプロジェクト・マネジメント
〇Six Stars Consulting(株)
 <東京>SSKセミナールーム

[2008/04/02]----------------------------------------------------------
●新入社員公開セミナー(2日間)
〇(株)人事工学研究所
 <東京>日本橋公会堂

●新入社員 「実践的ビジネスマナー取得講座」
〇(株)総合教育コンサルティング
 <東京>きゅりあん 5階第1講習室

[2008/04/04]----------------------------------------------------------
●社会人基礎力を身につける!ビジネスマナー研修公開講座
〇(株)ヒューマンアカデミー ヒューマンビジネススクール
 <東京>ヒューマンアカデミー新宿本校

[2008/04/07]----------------------------------------------------------
●新入社員公開セミナー(2日間)
〇(株)人事工学研究所
 <東京>日本橋公会堂

[2008/04/12]----------------------------------------------------------
●論理力を鍛えるディベート入門講座
〇(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
■セミナー登録(無料)はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/seminer.htm 
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4 事務局よりお知らせ
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●教育機関の皆様へ−「人材開発メールニュース」広告のご案内
 http://www.hrd-net.com/service/m_ad.html 
 人材開発メールニュースでは、広告募集中です!貴社のPRにご活用下さい。
 また、インターネット上での広告に関するご相談も受け付けております!
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創刊日:2000-04-24  
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発行周期:週刊  
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