経営

人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


全て表示する >

【人材開発メールニュース】-vol.470-

2008/02/18

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1 人材開発News:詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
───────────────────────────────────
○岐路に立つeラーニング —人材教育への戦略的なIT活用とは—
 【NRI 野村総合研究所】

○オーナー企業の継続的発展について
 【みずほ総合研究所 株式会社】

〇2008年度の賃金動向に関する企業の意識調査
 【株式会社 帝国データバンク】

○最低賃金引き上げを起点とする成長力強化・所得底上げへの戦略
 〜英国の経験を踏まえたワーキングプア解消への処方箋〜
 【株式会社 日本総合研究所】

○「管理」より、「マネジメント」を!〜本来のプロジェクト管理のあり方〜
 【MRI 三菱総合研究所】

○労働分配率を上げる
 【財団法人 連合総合生活開発研究所】

▲Newsの詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2 佐藤孝夫の人材開発の現場から−VOL.224
───────────────────────────────────

 経済絶好調で求人倍率も高く一部売り手市場の東海地区・岐阜と、まったく
様相の異なる就職難地区・青森の二つの地域で学生に就職を教える。

 一方では、たまたま「生まれた時期と住んでいる場所」が良いばかりに、就
職することだけは楽な地域でのほほんと暮らしている学生たち、一方で「住ん
でいる場所」に工場や産業がないにもかかわらず、のほほんと暮らしている学
生たち、双方に説得力のある話をすることは難しい。

 それでも、青森の学生たちは約一年かけて、洗脳ともいえるくらい繰り返し、
何度も青森や地元だけでなく「仙台や東京を視野に」といい続けると、内定者
の半数が東京を含めた首都圏の企業という結果になる。

 数だけではなく、内定の質も格段に向上し県内企業での上場企業内定率は、
二割だったにもかかわらず、現四年生は県外ではあるが、上場企業内定率は五
割に上る。これまでには考えられないレベルの企業への内定も決まっているし、
警察官志望の学生も、警視庁にとどまらず神奈川県警、千葉県警と広がりが出
てきた。

 そんなことが影響しているのか、昨年実施した約五十人に対して行った私の
キャリア面談では、約半数の学生が県外就職やむなし、の意向を示した。変わ
れば変わるものであり、教育、いや、じわじわと行った洗脳の賜物かもしれな
い。結果として彼ら彼女らが人生の中長期的戦略を考えたともいえる。

 翻って、岐阜の学生たちは、環境の良さにどっぷりと浸かり、相変わらずの
地元志向、何せJRの快速で二十分、地下鉄を乗り継いでも三十分足らずの名
古屋市内への通勤でも「遠い」とぬかす。費用的な面から都内まで二時間の通
勤時間を費やす首都圏の会社員なんて日本人ではないと断言する。

 確かに地元就職は職住近接、車通勤で三十分が当然なのだろうが、転勤なし
を希望する彼ら彼女らは足に根っこが生えているように私の目には映る。それ
以上に、自分の人生の枠を自らが決め、限定しているようにしか思えない。

 それでも地元の有名企業に入って、周囲から一流企業勤めですねと評価され、
そこでの成果・評価は別として、「ラベル」の中で生きていく人生を選択して
いくことを憂う。これも一流企業や有名企業での勤務経験のない私の僻みなの
だろうか。

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://www.hrd-net.com/column/ 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
───────────────────────────────────
◆人材開発情報BOXにセミナー登録いただいた情報から掲載しております。
◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。
◆詳細はこちらを参照願います→ http://www.hrd-net.com/index1.htm 

[2008/02/25]----------------------------------------------------------
●戦略的MBOシリーズ(管理部門マネージャー編/通学1.5日間)
〇あずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションカンファレンス サピアタワー

[2008/02/26]----------------------------------------------------------
●若手内勤業務社員パワーアップ研修
〇(株)松下電工創研
 <東京>松下電工創研 東京研修所

●橋場剛・長尾円の女性リーダー育成のポイント解説
〇(株)ヒューマンアカデミー ヒューマンビジネススクール
 <東京>ヒューマンアカデミー新宿本校

[2008/02/27]----------------------------------------------------------
●ストレスマネジメント体感セミナー
〇(株)ネットクエスト
 <東京>ネットクエスト代々木研修室

●第2回『能力はあるのに、発揮できない若手社員』
〇(株)ヒューマンアカデミー ヒューマンビジネススクール
 <東京>ヒューマンアカデミー新宿本校

[2008/02/28]----------------------------------------------------------
●経営基礎力養成シリーズ(人材マネジメント編)
〇あずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションカンファレンス サピアタワー

●ディベート発想を使ったプレゼンテーション(2日間)
〇(学)河合塾キャリア教育事業部
 <東京>河合塾KALS新宿校

[2008/03/06]----------------------------------------------------------
●戦略的MBOシリーズ(営業部門マネージャー編/通学1.5日間)
〇あずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションカンファレンス サピアタワー

[2008/03/07]----------------------------------------------------------
●強い職場を築くカイゼン活動と人づくりへの取り組み
〇(株)日本能率協会マネジメントセンター
 <東京>三田NNホール B1多目的ホール

[2008/03/08]----------------------------------------------------------
●何が違う?!私の指導法。OJTスキルアップ公開講座
〇(株)ヒューマンアカデミー ヒューマンビジネススクール
 <東京>新宿国際ビル2階 ヒューマンアカデミー会議室

[2008/03/11]----------------------------------------------------------
●部下を育て成果をあげるビジネスコーチング(2日間)
〇(株)トッパンマインドウェルネス
 <東京>凸版印刷株式会社内会議室

[2008/03/12]----------------------------------------------------------
●早期離職予防!ストレスコントロール/コミュニケーション活性化のコツ
〇(株)ヒューマンアカデミー ヒューマンビジネススクール
 <東京>ヒューマンアカデミー新宿本校

[2008/03/15]----------------------------------------------------------
●ロジカルシンキング&プレゼンテーション講座
〇(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター
───────────────────────────────────
[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
■セミナー登録(無料)はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/seminer.htm 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
4 事務局よりお知らせ
───────────────────────────────────
●教育機関の皆様へ−「人材開発メールニュース」広告のご案内
 http://www.hrd-net.com/service/m_ad.html 
 人材開発メールニュースでは、広告募集中です!貴社のPRにご活用下さい。
 また、インターネット上での広告に関するご相談も受け付けております!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

規約に同意してこのメルマガに登録/解除する

メルマガ情報

創刊日:2000-04-24  
最終発行日:  
発行周期:週刊  
Score!: 非表示   

コメント一覧コメントを書く

この記事にコメントを書く

上の画像で表示されている文字を半角英数で入力してください。

※コメントの内容はこのページに公開されます。発行者さんだけが閲覧できるものではありません。 コメントの投稿時は投稿者規約への同意が必要です。

  • コメントはありません。